Storia, statuto e modello di gestione

STORIA

La storia della Cooperativa Koinè nasce nel luglio 1989, quando due socie dell’originaria cooperativa Abacus (società di ricerche di mercato e sondaggi d’opinione), decidono di conservare il patrimonio economico e professionale accumulato in dieci anni di attività e di investirlo in progetti di utilità sociale.

Dal luglio 1989, parallelamente al cambio di nome, Koinè avvia un processo di trasformazione per operare nell’ambito dei servizi alla persona.
Si costituisce così nel corso del tempo un nuovo corpo sociale che a maggio del 1993 modifica, in seguito alla legge 381/91 (istituzione delle cooperative sociali), la denominazione della Cooperativa in Koinè cooperativa sociale, che nel 2004 diventa anche onlus.
Il gruppo promotore, fortemente motivato a lavorare in ambito cooperativo, si pone i seguenti obiettivi - Partecipare collegialmente alla gestione dell’impresa - Sviluppare nuove attività e nuovi progetti che, grazie al supporto organizzativo e finanziario, possano perseguire obiettivi di qualità e innovazione - Coniugare capacità professionali e motivazione sociale per affermare la cooperativa sul mercato dei servizi alla persona - Sviluppare le competenze professionali dei soci attraverso costanti percorsi formativi

Le prime attività sono del 1992.
A febbraio viene, infatti, aperto a Novate Milanese “Il Giardino d’Inverno”, micronido e spazio di socializzazione per adulti e bambini e a settembre, per conto del Consorzio Parco Groane, partono le prime attività di educazione ambientale.
Nel 1994 si avvia il primo servizio di supporto socio-educativo a minori in difficoltà nel comune di Bareggio.
Coerentemente con la propria storia, attualmente la cooperativa opera nell’area dei servizi alla persona con particolare interesse alle tematiche educative e formative:
- dell’infanzia - dell’adolescenza - dell’ambiente
La cooperativa non è a scopo di lucro e il nostro orientamento di fondo vuole coniugare creatività d’impresa, capacità d’adeguamento ai cambiamenti del contesto economico e sociale, istanze di solidarietà, promozione di pratiche di partecipazione e strategie di sviluppo locale sostenibile.

KOINE' - LINGUA COMUNE

Koinè è un ermine greco (dall’aggettivo femminile koinē, “comune”) che, storicamente, individua quella “lingua comune” identificabile e condivisa da culture e popoli diversi.
Con un senso figurato: per indicare una comunione di ideali o di interessi culturali o spirituali.
Coerentemente con il significato del nostro nome progettiamo e gestiamo, con professionalità e responsabilità, servizi socio-educativi e sanitari, attività ambientali e culturali per promuovere il benessere delle persone e della collettività attraverso:
• L’interdisciplinarietà: la particolare complessità dei processi sociali richiede competenze culturali diverse. L'approccio interdisciplinare consente di penetrare aspetti differenti, così da ottenere una visione di insieme più adeguata ai problemi che ci pone la realtà.
• La consapevolezza dell’interconnessione: comprendere il particolare momento storico che stiamo attraversando, in cui le molteplici crisi (climatica, ambientale, sanitaria, economico-sociale…) si sovrappongono e moltiplicano i loro effetti – rivelando, da un lato, la fragilità dei sistemi, dall’altro le forti interconnessioni tra loro.
• La promozione della cultura della tutela: intesa come compito della comunità che assume una prospettiva di responsabilità diffusa, attraverso una metodologia dialogante che si ispiri ai concetti di solidarietà, attivazione e partecipazione alla costruzione del bene comune.
• La dimensione dell’ascolto: che impegna tutte le operatrici e gli operatori della cooperativa rendendoli capaci di cogliere le esigenze e le domande espresse, percepite e in controtendenza delle diverse comunità.
• La comunicazione empatica e non violenta: la capacità di comprendere, esprimere e regolare le emozioni in modo rispettoso per sé e per l’altro, è la premessa per costruire un futuro di benessere per la società.
• La partecipazione attiva alla progettazione
Leggi anche la Mission e la Vision

Lo Statuto

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Modello Organizzazione Gestione e Controllo - parte generale

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Modello Organizzazione Gestione e Controllo - parte speciale

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genitori

Codice etico di Koinè

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