Come conciliare in azienda i tempi di cura e di lavoro, garantendo la necessaria tranquillità per svolgere al meglio la proprie funzioni lavorative?

Koinè può sostenere l’azienda nell’apertura di un Asilo nido aziendale, nella ricerca di incentivi e finanziamenti per la sua realizzazione.

Negli ultimi anni la richiesta di servizi qualificati per l’infanzia da parte delle famiglie è in aumento, inoltre la possibilità di poter prendersi cura del proprio bambino nei primi anni di vita, senza essere penalizzati nella vita professionale, rappresenta una significativa opportunità.

Vantaggi dell’Asilo nido aziendale

  • Per l’azienda:
    • migliore qualità del lavoro e conciliazione tempi di cura e di lavoro;
    • riduzione dei periodi di aspettativa di maternità e paternità;
    • minori richieste di part-time;
    • fidelizzazione dei lavoratori e collaboratori;
    • coinvolgimento delle parti in una progettazione comune accentuando il senso di appartenenza;
    • realizzazione di un intervento di responsabilità sociale con ricadute positive sull'immagine.
  • Per i lavoratori:
    • offrire al bambino un’esperienza educativa preziosa per lo sviluppo delle sue competenze sociali e cognitive;
    • offrire alla famiglia una possibilità di socializzazione e di scambio, oltre che affidabilità organizzativa e flessibilità.

Koinè è in grado di affiancare l’azienda nella:

  • lettura reale del bisogno dei dipendenti e sua quantificazione;
  • individuazione, progettazione e strutturazione degli spazi per il nido;
  • valutazione di possibili convenzioni con comuni e aziende limitrofe;
  • ricerca e reperimento finanziamenti;
  • progettazione pedagogica e metodologica.

Koiné ha sviluppato le proprie competenze nella gestione di:
Asilo nido interaziendale “Le ciliegine” dell’Ospedale San Gerardo di Monza,
Asilo nido RCS Group, Milano
Asilo nido interaziendale dell’A.S.P Golgi Redaelli, Milano

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